Я бы ввел в положеие квоту по рассматриваемым работам. Можно тупо - 1 работа в месяц от автора, чтобы не совал все подряд. а выбирал, то что ему действительно необходимо. Другой вариант - гибкая квота, зависящая от количества поступивших работ - например, поступила одна работа - квота от автора 1 работа в день, поступило 10 работ - квота уменьшается до 1 работы в неделю. 100 работ накопилось - ограничиваем - до 1 работы в месяц. Цифры, естественно надо подбирать - но ограничитель на поступление работ надо ставить - дабы работы не накапливались. Третий вариант - введение оплаты в баллах в зависимости от объема работы. |